南方电网公司印发《加强总部作风建设6项措施》

2018-10-10 16:06:10 南方电网报  点击量: 评论 (0)
南方电网公司印发《加强总部作风建设6项措施》,抓常抓细抓长 打造作风过硬的坚强总部。

南方电网公司董事长、党组书记孟振平高度重视总部机关作风建设,多次强调、批示公司总部要带头遵守纪律规矩,打造作风过硬的坚强总部。“规范称呼,少用敬语”、“写短文,说实话,推进无纸化办公”、“提倡开小会、开短会、少开会”……为进一步推动总部机关作风建设,充分发挥以上率下带动作用,9月28日,公司印发了《加强总部作风建设6项措施》(以下简称《措施》),持续反对“四风”。

从小事入手融入日常工作

作风建设永远在路上。持之以恒落实中央八项规定精神,纠正“四风”是一项长期任务。为进一步推动总部机关作风建设,持续反对“四风”,公司就加强总部作风建设重申并提出了6项具体措施。

称呼方面,《措施》提出规范称呼,少用敬语。党内事务称呼同志、内部管理事务称呼职务。内部行文不用“呈”“呈请”“恭”等字样。会议讲话、发言一律不冠“尊敬的”,不称“亲自”“重要讲话”。

文风方面,《措施》提出写短文,说实话,推进无纸化办公。文风要朴实,不过分雕琢,不刻意对仗、工整,不用空话套话,不讲虚话大话。

会议方面,《措施》提倡开小会、开短会、少开会。尽量用电视电话、网络视频、邮件、协同办公等方式沟通协调处理事务,能不开会就不开会。倡导无纸化会议,会议材料尽量使用平板电脑、投影等展示。

公务活动方面,《措施》提出从简安排公务活动。不得为迎接调研张贴悬挂标语横幅、摆设花草等。会场不得摆放水果,不得摆放突出公司领导个人的宣传照片。

提高效率方面,《措施》提出增强担当协作服务意识,提高效率。强化责任担当、求真务实、崇尚实干,禁止混日子、搞圈子、当甩手掌柜。加强部门间横向协同、主动沟通,提高效率。一般性事务尽量由主管、处室负责人协调解决,重要事务由部门负责人协调解决。增强服务基层意识,认真对待基层单位提出的问题,坚决纠正久拖不议、议而不决的官僚作风。

遵守纪律方面,《措施》提出带头遵守纪律,营造良好政治生态。以上率下,自觉遵守中央八项规定精神。

据悉,党的十八大以来,公司狠抓作风建设,印发了《公司党组贯彻落实中央八项规定精神管理办法》等制度,开展了“四风”问题整治和督查,取得了良好的成效。《措施》是对已有制度的重申,旨在对作风建设常抓不懈,持续反对“四风”。

“这些措施都是从小事入手,有机地融入了我们日常工作中,进一步督促总部带头立行立改,让制度得到有效执行。”公司办公厅有关人员告诉记者,其目的是确保作风建设抓好落实,在“抓常、抓细、抓长”上下功夫。

以身作则不折不扣抓落实

“懿德茂行,可以励俗。”总部机关的作风如何直接影响公司风气的好坏。《措施》印发后,在公司系统内引起了强烈的反响。

公司财务部组织了全体部门人员学习《措施》。大家表示,这6项措施是加强总部机关作风建设、打造作风过硬坚强总部的有力武器。财务部将不折不扣抓好各项具体要求的落实,在各项内部事务、内部管理中坚持规范称呼,拟文坚持短时新、不讲空话套话虚话大话,坚持开短会、小会、解决问题的会,严守各项纪律,从简安排公务活动,增强担当协作服务意识,不断改进作风、提高效率。

公司安监部高度重视《措施》的要求,在部务会和9月份党支部主题党日活动上进行了全文传达学习。安监部支部书记何朝阳要求支部党员干部要以身作则,支部每一位党员都要对照《措施》要求,认真查找与整改不足之处,融入工作、立查立改、边查边改。其部门会议还明确,今后部门人员在调研、出差、检查、督导等场合,不仅要按照《措施》严格要求自己,为基层做好表率,还要提醒、督促安监专业线上的同志不断改进作风、提升工作水平。

公司市场部(农电部)党支部在9月主题党日活动上传达学习了《措施》,支部书记罗辑结合作风建设讲了专题党课,要求市场部全体党员干部深刻认识公司加强作风建设的重要意义,知行合一、从严动真地落实公司总部加强作风建设的总要求,并号召大家从自身做起,从现在做起,率先示范,以自觉作为彰显总部应有的作风状态。

公司组织人事部主要负责人要求,部门人员要认真学习和坚决贯彻落实《措施》,切实体现在每一份文稿、每一个会议、每一项工作当中,以过硬的作风推动工作过硬,树立良好形象,努力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。

以上率下,行胜于言。总部带头示范的同时,基层也在行动。

广东电网公司认为,网公司动真格出实招,进一步推动机关作风建设,以上率下做好表率,为进一步推动机关作风建设、持续反对“四风”指明了方向。接下来,广东电网公司将认真贯彻落实《措施》,结合网公司党组贯彻落实中央八项规定精神管理办法等制度,以问题为导向,对机关作风建设薄弱环节进行全面梳理,研究提出工作首问责任、代理责任等具体举措,扎实开展新一轮作风建设,为创建世界一流企业积极打造一支作风过硬、干事创业的机关队伍,营造风清气正、简洁规范、务实高效、团结协作、纪律严明的良好氛围。

“作为基层一名普通的文字工作者,我一定要结合工作实际,将这些措施融入到日常工作中、落实到岗位职责中,努力营造干事创业的良好氛围。”贵州电网公司办公室秘书一科科长严奉军认为,《措施》字字深入人心、句句切中要害、条条简便可行,处处体现“实”字,既是加强作风建设的有效“药方”,更是纠正形式主义、官僚主义问题的生动实践。

国庆节后上班第一天,海南电网公司召开党委会议,并扩大至供电所,原原本本学习《措施》,要求严格贯彻落实,并将有关举措修编进该公司党委《贯彻落实中央八项规定精神管理实施细则》。该公司认为,文风会风体现了企业效率和凝聚力。《措施》针对的是文山会海的顽瘴,抨击的是“假大空”“以冗长掩饰无效”的痼疾,立规矩必将得民心、正企风。

南网报记者 彭文蕊 通讯员 王媛媛 潘聪 陈东鹏

6项措施速览

1

规范称呼,少用敬语。

○党内事务称呼同志、内部管理事务称呼职务

○内部行文不用“呈”“呈请”“恭”等字样

○会议讲话、发言一律不冠“尊敬的”,不称“亲自”“重要讲话”

2

写短文,说实话,推进无纸化办公。

○起草讲话稿、文件等,要直奔主题、言简意赅

○文风要朴实,不过分雕琢

○汇报侧重讲思路、讲重点,少讲成绩、多讲问题和解决措施

3

提倡开小会、开短会、少开会。

○尽量用电视电话、网络视频、邮件、协同办公等方式沟通协调处理事务,能不开会就不开会

○可小范围讨论研究的事项,不扩大参会人员范围

4

从简安排公务活动。

○严格执行公务活动要求,坚持轻车简从,自觉抵制和纠正层层陪同、超规格安排食宿、超规格配备服务人员、借道公费游览风景名胜等行为

5

增强担当协作服务意识,提高效率。

○强化责任担当、求真务实、崇尚实干

○加强部门间横向协同、主动沟通,提高效率

○增强服务基层意识,认真对待基层单位提出的问题

6

带头遵守纪律,营造良好政治生态。

○党员领导干部要以身作则、严格自律,模范遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律、工作纪律和群众纪律

○以上率下,自觉遵守中央八项规定精神

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责任编辑:蒋桂云

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