国网江苏电力工会：以赛砺学传工运薪火 聚力赋能筑发展根基

盐  文

        报载：最近，在江苏省总工会举办的全省职工学习党领导下的百年工运知识竞赛中，国网江苏省电力有限公司工会代表队凭借深厚积累与出色发挥，以“理论 + 实战 + 心理” 的三维备赛模式，斩获团体银奖，3 名选手更包揽个人前三名，用亮眼成绩书写了电力职工传承工运精神、凝聚奋进力量的生动答卷。​读来笔者生出许多感慨来。

        此次竞赛赛规模共有全省 23 支代表队、69 名选手同台竞技，涵盖各地市与重点产业，比拼内容不仅包括党领导工运的百年历程、工运政策法规，更涉及新时代产业工人队伍建设、劳模精神传承等核心议题。据省总工会数据显示，此次竞赛题库涵盖 8000 余道知识点，从 “安源路矿工人大罢工” 到 “新就业形态劳动者权益保障”，时间跨度超百年，知识维度覆盖广，对选手的理论储备与理解深度提出极高要求。

        一直以来，国网江苏省电力有限公司工会长期深耕思想政治工作，构建 “两轮线上 + 一次线下” 的阶梯式选拔机制，他们创新采用 “50 天线上筑基 + 10 天线下攻坚” 模式：线上依托 “国网学堂” 平台，设置每日 2 小时专题学习、每周 3 次模拟测试，通过 AI 错题分析系统精准定位知识盲区；线下邀请省委党校专家、资深工会干部开展专题授课，围绕案例分析等竞赛环节开展实战演练，同步引入心理辅导课程，帮助队员调整竞技状态。

        国网江苏省电力有限公司工会通过 “劳模创新工作室”“技能比武大赛” 等载体，搭建职工成长成才平台；依托 “电力工匠讲堂”“红色工运研学” 等活动，推动工运精神与企业文化深度融合。数据显示，仅 2024 年，国网江苏电力工会就组织各类技能培训超 200 场，培育省级以上劳模 32 名，职工创新成果获国家专利 156 项。正是这种 “以赛促学、以学促干” 的良性循环，让百年工运精神转化为职工岗位建功的强大动力。​

        赛场之上，是知识与速度的较量；赛场之外，是传承与奋进的接力。国网江苏省电力有限公司工会此次竞赛的优异表现，更是推进产业工人队伍建设改革的缩影。他们以此次竞赛为契机，不仅展现了电力职工的过硬素质，更让百年工运的红色基因在新时代焕发新活力。未来，这份凝聚起来的智慧与力量，必将成为推动电力事业高质量发展的坚实根基。