用单位能耗论英雄逼出电力含金量

2013-10-18 09:04:21 人民网  点击量: 评论 (0)
是开六停一、开五停二,还是开四停三?这几个普通老百姓不大看得懂的词组,是惠州福和纸业有限公司生产部经理陈家照最头疼的事。   又开始错峰了,这几年错峰的时间越来越早,现在才上半年,而且频率也
Solomon评定:惠州炼油项目能耗水平位于全世界炼厂最前的3%位置。”王天宇介绍,今年该公司还要与国内外先进炼厂进行考察、对标,与炼厂服务商展开合作,进一步寻求企业节能减排潜力。

  此外,惠州炼化与高校进行产学研合作进行节能减排研究,目前已经与华南理工大学从加热炉优化、装置热联合、低温热利用和蒸汽余压利用等方面展开研究,目标是降低芳烃能耗11%,该项目将于2013年7月前完成项目验收。

  向管理要节能

  除了更新生产设备和应用科技力量进行节能改造,向管理要节能也是每个企业的节能法宝。

  设百万元节能奖金激发员工积极性

  “对各生产单元进行节能降耗对比分析,公司做到奖惩有别,促进节能意识不断增强,为了奖励达到节能目标的团队和个人,从今年起,公司还专门设立100万元的节能奖金,激发员工们的积极性。”王天宇介绍,惠州炼油制定了详细的“十二五”节能规划,希望到2015年底,实现全厂单位产品综合能耗达到58KgEO/t(千克标油每吨),与2010年度比单位产品能耗下降10%,5年累计节能量实现12万吨标准煤。

  把目标值分解到各品种车间和班组

  “我们每年制定的节能减碳目标都会比上一年下降5%,把制定好的目标值分解到各品种、车间、班组,做到日统计、月核算。节约者奖,超耗者惩,奖惩分明,兑现及时,充分调动全员节能减碳的积极性,严格控制蒸汽消耗,杜绝一切跑、冒、滴、漏的现象。”九惠药业副总经理李志强介绍,为了做好能源计量和统计工作,九惠药业投入资金配备了100吨地磅、三级电表计量、蒸汽流量表、水表,做到能源进厂有计量,能源使用有计量,一切数字从计量中来,做到天天抄表、天天统计同时做到月核算、月考核、月分析、月奖惩。

  此外,九惠药业严格用电管理,安装路灯节控装置,生产车间和办公大楼都换上了节能灯和节能光管,空调的使用也有详细规定,包括常温在30℃以上才能开空调,同时空调的温度控制在26℃以上。

  设能源管理员一年省钱274.35万

  用微电脑时控器控制厂区路灯开关时间,天黑天亮随季节变化随时调整开、关时间,每年可节约电能约10万千瓦时,一年可节约电费约7万元;空调房加装闭门器,房门常闭,减少冷气流失,每年可节约电费约10.5万元……

  在位于惠阳区淡水街道办新侨村行诚科技园的胜宏科技(惠州)有限公司的工程技术研究开发中心,记者看到了印制成册的《节能减排成效汇总》中的《无/低费方案实施效果》,在其由专业机构核定效果并进行汇总分析的图标中显示:年可减少高浓度废液约200m3,年可节约用水约20.5万m3,年可减少废水产生量约850m3,年可节约电能约239.86万千瓦时……

  “无/低费方案,指的是不用投入钱,或者只投入很少资金的方案、项目,他们大部分都是由一线员工提出建议并实施,这些看上去好像颇为简单的建议,汇总起来一年可节约费用274.35万元,核算成电能,可真是不小的数目呢!”该公司维护部经理李华感慨道,向管理要节能,是每个企业节能的“必修课”。

  最大的节能减排是企业转型升级

  “不错,虽然从目前来看,企业通过设备改造、工艺改造、优化管理来节能的空间还比较大,但是随着各个节能项目的完成,越往后,这些方法节能的空间越小。”负责企业节能减排工作的王天宇、李华等坦言。

  “工业企业以往技术节能工作的重点放在设备节能改造方面,但随着旧的高耗能设备的逐步淘汰,设备改造节能的空间越来越小。”市经济和信息化局有关负责人认为,最大的节能减排是企业转型升级,主要体现在产品结构的升级。

  “打个比方说,这个公司用100个人,耗费100度电,生产VCD产出了100元的GDP;之后这个公司改生产附加值更高的智能手机,同样用100个人,耗费100度电,生产的手机产出了200元甚至300 元的GDP,那么这个企业的能耗是不是就降低了一半甚至三分之二?”该负责人认为,今后节能减排最大的方向就是企业转型升级,提高产品附加值,使单位GDP能耗锐减。

  电力如何分配

  工业企业必须错峰用电才能平衡缺口

根据省电力部门预测,今年上半年受西部地区持续干旱西电减送广东、省内电源企业新机组投产延期、机组计划检修停发及窝电等因素影响,全省电力供应形势十分
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责任编辑:廖生珏

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