提升变电巡视有效性的措施研究

2017-02-08 15:45:00 大云网　点击量：评论 (0)

摘要变电巡视是发现变电设备异常的重要途径。但变电设备点多面广，达成巡视工作的稳定有效具有一定难度。文章首先对变电巡视工作进行一个概述，接着分析影响巡视有效性的具体因素，最后从原则层面、技术层面、培

摘要变电巡视是发现变电设备异常的重要途径。但变电设备点多面广，达成巡视工作的稳定有效具有一定难度。文章首先对变电巡视工作进行一个概述，接着分析影响巡视有效性的具体因素，最后从原则层面、技术层面、培训层面等就如何提升变电巡视有效性进行深入探讨。文章的研究层次清晰、内容详实，可作为变电运行工作的参照。

关键词：变电巡视；红外测温；技术层面

变电设备承担着电力中转和分配的重任，其运行稳定对保证供电可靠性意义重大。在变电运行中，变电巡视是一项极为重要的运维工作，它的核心任务就是及早发现设备异常，为调度安排和缺陷消除争取时间[1]。但由于变电设备点多面广，若缺乏科学的巡视措施，将很难实现巡视的有效性。

1变电巡视综述

变电巡视就是通过各种手段获取变电设备的运行状态并进行“是否正常”的判断。随着技术的进步，在一些高电压等级变电站，开始实施机器人巡视；在一些智能变电站，开始推广基于物联网和三维可视化的自动巡视系统。但就总体而言，变电巡视的主体仍然是人工方式，即运维人员按照一定路线逐个检查各变电设施并作出记录。

根据长期的经验积累，人工巡视所依赖的手段主要是看、听、嗅、摸、仪[2]。前面四项指利用运维人员的感官和知识来判断设备的运行状态，最后一项则借助一定仪器来辅助决策。

2影响巡视有效性的因素分析

变电设备类型多、占地面积广，要实现持续的巡视有效性是有一定难度的。笔者结合多年工作经验，总结出如下影响巡视有效性的因素：

(1)人的因素。前已述及，当前的变电巡视的主体是人工巡视，而人工巡视中最不可忽略的是人员的经验。设备运行状态的赠别往往带有一定模糊性和不确定性，这样，对于相同的现象，经验丰富的人员往往能够感知出更多的有效信息，而新近员工则可能会分不清主次。另外，巡视工作重充满单调性，如果运维人员思想上不重视、态度上消极，则往往演变成“走马观花”，使巡视行为仅仅保留一个形式。

(2)法的因素。在无人值守变电站全面普及的当下，变电运维人员得到很大程度的精简。这样，巡视周期的设置、巡视路线的设计和巡视策略的制定等一方面要需考虑变电设备的综合可靠程度，另一方面还需兼顾现有的人力可派性。因此，对于人工巡视来讲，各供电单位一定要注重在以上方面进行合理的规章制定，切不可照搬照抄。

(3)技的因素。随着制造技术的发展和节约资源的要求提升，变电设备不断趋向集成化和紧凑化[3]。在这种情况下，必须要借助先进的技术手段作为人体感官的延伸，否则既不精确也不安全。

3提升变电巡视有效性的措施研究

3.1原则确立

在对影响变电巡视有效性的因素进行条分缕析后，就可以着手制定改进措施。首先是确立原则：①变电站是一个系统，进行变电巡视务必要保证不留死角；但限于巡视人力的有限性，要注重不同区域的轻重之别。②奖罚分明。要对各种类型的缺陷(可按照发现难易程度和重要性进行划分)制定完备的考核表，使变电巡视避免陷入“走过场”。③逐步增加技术手段、尽量弱化主观感测，使巡视质量不因巡视人员的个体差异而发生变化。

3.2技术层面的措施

变电设备与线路设备不同，它们虽然也是实体存在，但集成度高、构造复杂、种类繁多。许多二次设备、三次设备的面板显示均为英文，且内部设多级菜单，对于新进员工或者年龄偏大的员工，要在较短时间内彻底熟悉是不太现实的。笔者认为：鉴于变电装置的运行指示灯较为丰富，可在表征设备正常运行的指示灯旁粘贴有色点(如红点)，巡视时只需观察有色点对应的指示灯是否亮起即可。这样就不用对每个装置的菜单事项进行强化记忆，且势必大大加快巡视速度。

另外，闸刀类变电设备虽然简单直观，但安装高度较高，很难通过裸眼判断是否发热(因示温片可能存在安装位置偏差或非发热原因脱落)，而红外测温是一个非常好的辅助手段。图1所示为通过红外测温发现的110kV压变发热案例。因此，在条件允许的情况下，应该尽量利用红外测温手段对一次设备进行巡视。

110kV

最后，鉴于变电巡视中耗时较多的是数据录入、缺陷分析等，可引进基于二维码的变电巡视系统。该系统虽然仍依赖人工对每个变电设备的遍历，但可最大程度减少重复性工作，使缺陷分析更加科学。

3.3培训层面的措施

因招投标关系，同一供电公司下属的各变电站的设备往往来自不同厂家，因此，当新设备投产前，首先要及时进行针对性培训。方式可采取理论考试与现场操作相结合，考试成绩与绩效挂钩。

另外，变电运维工区应编制分站所的培训教材，方式可采用电子PPT、三维可视化模拟系统等。定期对所有运维人员进行培训，还可采取技术比武的方式来深化学习效果。最后，宜采用“请进来、派出去”方式，以充分利用系统人力资源和厂方人力资源。

3.5应用情况

文章的研究成果在某供电公司进行应用，结果如下：①应用有色点法后，变电站巡视速度提升40%；②普及红外测温后，发热缺陷发展为故障的比率下降33%；③分站所编制培训教材后，新进员工的熟悉时间缩短50%。

4结论

变电巡视的有效性受多种因素制约，为提升巡视质量，应从技术、培训、管理等层面进行综合提升。文章提出的有色点法、红外测温法、分站所培训教材编制等措施均具有良好的应用前景，宜加以推广。

参考文献

[1]崔仪敏. 变电设备巡视检查[J]. 煤炭技术, 2010,29(2): 53-55.