2022年国家电网人才招聘计划？

国家电网有限公司以投资建设运营电网为核心业务，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司经营区域覆盖26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88%以上，供电服务人口超过11亿人。公司连续17年获评中央企业业绩考核A级企业，2021年在《财富》世界500强中排名第2位。2022年，公司总部将公开招聘5名电气工程专业应届毕业生，拟录用到国家电力调度控制中心工作

招聘条件
(一)招聘对象为2020年国内普通高校全日制应届毕业生;
(二)遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同公司核心价值观;
(三)年龄在25周岁及以下(1995年1月1日及以后出生);
(四)招聘专业以电工类为主，计算机、通信、自动化、电子技术、机械工程、土建、工程管理、水利水电、市场营销等为补充。
(五)身体健康，符合招聘岗位工作要求，服从安排，能诚信履约。
应聘人员综合考虑自身情况，可选择报名同1家市级农服公司所属的2家县农服公司，明确第1、第2志愿，并注明是否接受调剂(也可选择只报名1家县农服公司)。若存在农服公司录用人选不足情况，将另行统一发布调剂公告。
报名信息填报农服公司对应聘者进行简历筛选，确定进入现场资格审查人员。现场资格审查需提供报名所需资料的原件(具体时间、安排以各农服公司电话通知为准)。
考试。考试分为笔试和面试。笔试分电工类、非电工类两类进行。考试大纲详见附件4。受新冠疫情影响，招聘考试时间安排另行通知。具体安排以各农服公司电话通知为准。

(七)体检

由各农服公司组织综合成绩合格的考生进行体检，具体时间、安排以各农服公司电话通知为准。

(八)公示拟录用人员

拟录用人选名单确定后，由各农服公司组织内部公示，公示期5个工作日。