2019国家电网考试难不难？都考什么内容啊

国家电网考试自从去年修改了考试大纲，新的大纲分为十三大类，而且专业知识所占比例相对以前提高了，占到80%了。只要准备好了，想顺利通过考试也是不难的。现在距离2019国家电网招聘只有几个月的时间了，必须明确国家电网考试的主要内容：综合知识和专业知识。综合知识占比20%，专业知识占比80%。其中综合知识包括：一般能力、企业文化、电力与能源战略、形势与政策。专业知识一般以大学的主修课程为主。
以电气类为例：
1.单选：100题
30道企业文化+能源战略+行测
企业文化+能源战略：行测是1：1
行测包含：1道病句，1道逻辑填空，1道阅读，1道数字推理(2次做差即可求出);
70道专业知识，包含：电路2-3题(未考电路图)，电磁2题，发电厂2-3题，电机2题左右，剩下的全部为电分、继保和高电压;
2.多选：25题
全部为电分、继保知识;
3.判断题：30题
全部为电分、继保知识;
4.资料分析：10题

国家电网考试，包括笔试和面试两个环节。综合成绩=笔试成绩*65%+面试成绩*35%
笔试分数线大概是55分左右。国网考试是择优录取，祝你考的好成绩！

国家电网往届生能不能考试要看当年的招生简章里对人才的要求情况是怎么样，一般只要符合招聘简章里面的要求都是可以报考的，但不同职位要求也是不相同的。
国家电网介绍：

国家电网公司（State Grid），简称国家电网、国网，成立于2002年12月29日，是经过国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。
公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，以建设和运营电网为核心业务，承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的基本使命，经营区域覆盖全国26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88%，供电人口超过11亿人，公司员工总量超过186万人。
企业文化：
“以人为本、忠诚企业和奉献社会”的企业理念，是公司处理与员工、电力客户、合作伙伴及社会之间关系的基本信条和行为准则。
“以人为本”，是指以实现人的全面发展为目标，尊重人、关心人、依靠人和为了人。公司视人才为企业的第一资源，坚持以人为本、共同成长的社会责任准则。公司善待员工、切实维护员工的根本利益，充分尊重员工的价值和愿望，保证员工与企业共同发展；公司善待客户，以客户为中心，始于客户需求、终于客户满意；公司善待合作伙伴，互利互惠，合作共赢，努力营造健康、和谐、有序的电力运营和发展环境。
“忠诚企业”，是指热爱企业和关心企业，为企业尽心尽力，忠实维护企业利益和形象。公司通过建立完善规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系，为员工发展提供机遇和舞台，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，赢得员工对企业的忠诚。
“奉献社会”，是指关爱社会、服务社会、回报社会和履行社会责任。公司坚持发展公司、服务社会的社会责任目标，以公司的发展实现员工成长、客户满意、政府放心，促进经济发展、社会和谐。公司及员工热心社会公益，遵守社会公德，引领社会良好风尚，树立公司开放、进取、诚信、负责的企业形象。