国家电网招聘有哪几种形式

有校园招聘和社会招聘，校园招聘为主，每年有2批，第一批是12月份笔试，第二批是次年4月初笔试。在国家电网公司人力资源招聘平台发布公告和报名。
社会招聘在中国电力人才网发布，但是社会招聘很少，而且要求会非常高的。

(一)网上报名：登陆国家电网公司人力资源招聘平台报名。
(二)资格审查：用人单位对应聘者进行资格审查和简历筛选，确定进入笔试环节人选。
(三)统一笔试：通知进入笔试环节人选参加国家电网公司统一组织的笔试。
(四)统一面试：通知进入面试环节人选，参加国网电力统一组织的面试。
(五)确定录用：根据企业需求，依据综合评价，择优确定拟录用人选，报送国家电网公司核准。
(六)办理入职：根据国家电网公司核准名单，通知录用毕业生进行入职前体检和资格验证，合格者办理入职手续。

报名条件
1.应聘的国内院校毕业生应为国家统招计划内公办全日制普通高等院校大学本科及以上学历层次2016年应届毕业生。应聘高校毕业生应于2016年7月31日前取得相应毕业证、学位证、报到证，学历信息在中国高等教育学历信息网可查。
应聘的国(境)外留学应届毕业生应在规定时间内取得国家教育主管部门认可的硕士及以上学历学位认证书。
2.应聘毕业生须遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，专业基础扎实，诚实守信，身心健康，符合招聘岗位工作要求。
3.应聘毕业生英语水平须达到国家四级水平;对应聘公司所属县供电公司或乡镇供电所的毕业生，英语条件可适当放宽。
(2)需求信息
本批次仅公布第一批招聘计划，第二批招聘计划拟于2016年2月公布。本批次招聘职位涉及公司所属16个市供电公司(含所属县级供电公司)和相关直属单位，主要安排在市、县供电公司生产一线岗位和直属单位专业技术、技能岗位等。需求专业信息汇总如下(均指主修专业，不包含第二学位)：(见附件)
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