国家电网招聘有多难?

  知己知彼方能认清自己。必须认清求稳大势：考国家电网无疑是难的。

先看看国家电网的招聘要求，大致如下
1、年龄要求为18-35周岁2、学历要求为省公司要求本科及以上学历，总部、分部要求硕士研究生以.上学历;（其实大部分能进去的都是双一流的学生，硕士研究生是加分项。为什么说本科也行呢，因为电网有直属的本科学校，如华北电力大学、东北电力大学、上海电力大学、三峡大学、长沙理工大学、南京工程学院、沈阳工程学院等）3、面向群体的话普通高校的电气工程本科或者应届硕士生均可参加4、专业要求为电工类、电子信息类、财务类专业、财会类、管理类、计算机、材料、电气类、技术经济、土木工程、机械工程、动力工程、自动化及相近专业（百分之九十都是电气类专业，因为国家电网是技术性的工作，技术能力要求比较高）
在国家电网2022第一批报名中，有34万大学生报名。和2021届毕业生的报名情况相比，人数增长了11万的程度，而国家电网2022的第一批岗位招聘情况，计划招聘11618名大学生。已经有筛选条件下的三十四分之一的机会，你说难不难。
再看下国家电网的考试，有笔试和面试两项。笔试地点呢一般都是应聘单位所在地，需要按各单位招聘考试公告或通知要求，在规定时间携带相关资料提前到考试地点参加资格审查（类似政审但没有政审严格）。笔试内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要包括言语理解数理思维、判断推理、资料分析、形势与政策、电力与能源战略(包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识)等内容，约占20%。专业知识约占80%。如果不是电气类专业备考难度还挺大。面试的话就由各单位自行组织，形式主要有结构面试、半结构化面试和无领导小组讨论。考试难度大，自然通过就难。

再说国网的薪资福利构成。1.基本工资:与各地方的工资标准挂钩2.绩效工资:与各地电网工资的整体经营水平和绩效考核评级有关3.社保和公积金(五险一金,最高标准缴纳)4.过节福利(非货币性，一般是价值几百元的慰问品)5.高温、差旅、取暖等补贴(几千元不等)
福利待遇好，工资标准高，疫情冲击多种因素下，有一个求稳真理，宇宙的尽头是考公。今年教师招生分数高涨就是因为教师在经济下行的大环境下薪资待遇和稳定性好。何况是香饽饽的国家电网呢?考上难，可是考上之后就能收获人生不同的旅程。冲冲冲，不去试试你怎么能够说自己不行呢。