国网盐城供电：“四不两直”督安全 护航运维育人才

盐  文

        安全生产是电网企业的生命线，人才培育是高质量发展的动力源。最近，国网盐城供电公司副总经理王胜赴500千伏鹿乡变作业现场开展“四不两直”安全督导检查，以直奔一线、直插现场的务实作风，既拧紧安全生产“螺丝扣”，又布局人才培育“练兵场”，彰显了电网企业统筹安全与发展、兼顾运维质效与人才接续的责任担当。

        我们知道，“四不两直”作为直击现场、破解隐患的督查利器，是电网企业筑牢安全生产防线的关键举措。这种不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场的督查方式，能有效规避“表面化检查、形式化整改”的痛点，精准掌握一线作业真实情况。对于500千伏鹿乡变这类核心枢纽变电站而言，其鹿仲线开关改造、第七串间隔扩建等项目，直接关乎区域电网供电可靠性。500千伏变电站作为区域电网骨干节点，其安全稳定运行直接影响覆盖范围内工业生产、民生用电的供电质量，一旦发生安全事故，可能造成重大经济损失和社会影响。而“四不两直”督查，正是通过精准聚焦项目进度、风险管控等核心环节，以现场督导压实安全责任，为电网核心枢纽安全运行筑牢第一道防线。

        在电力行业快速发展的当下，技改大修与扩建项目日益增多，安全与效率的平衡成为关键课题。通过严格执行安全规程、狠抓风险预控、规范现场监护等举措，既能有效防范高处作业、设备操作等环节的安全风险，更能为工程质效提升奠定基础；同时，500千伏鹿乡变项目涉及新旧设备衔接，唯有科学统筹工期、强化跨专业配合，才能确保技改与扩建项目无缝衔接，避免因施工衔接不畅影响电网稳定运行，切实以优质工程为区域能源保障夯实根基；而“师带徒”“现场实操”等培育模式，以现场实践培育人才，是电网企业实现可持续发展的长远考量，能让新员工快速熟悉500千伏级设备结构、掌握作业流程、理解安全规范，不仅为公司储备了技术接续力量，而且为电网行业人才队伍建设提供了务实路径。

        从精准督查守安全，到统筹质效促发展，再到实践育人谋长远，国网盐城供电公司的此次“四不两直”督查，贯穿了“安全为基、质效为要、人才为本”的发展逻辑。相信在这类务实举措的推动下，公司必将持续筑牢电网安全生产防线，提升核心枢纽运维质效，推动企业在高质量发展道路上稳步前行，为区域能源安全稳定供给提供坚实保障。