国网盐城供电变电运维中心：跨界学习激活青年人才活力

盐  文

        报载：最近，国网盐城供电公司变电运维中心设备监控班与新城运维班，以220千伏陈堡变1号主变停役检修为实践载体，开展青年跨界学习活动，以“双向授课+现场实操”模式打破专业壁垒，打造一支既懂运维又精通监控的复合型人才队伍，让青年人才在跨界研学中补短板、强本领，为电网高质量发展注入蓬勃青春动能。

        此次跨界学习跳出传统培训“单向灌输”的局限，创新践行“青年讲、讲给青年听”的培育理念，构建起“教学相长、互促共进”的良性循环。运维青工作为主讲人，结合检修现场实操场景，系统拆解安措票编写规范、安全风险要点，实地演示接地线挂设、指示牌规范使用等关键流程，将书面化的规章制度转化为具象化的工作指引，既倒逼自身对专业知识学深悟透、融会贯通，更实现了技能经验的精准传递，有效破解了“远程监控与现场实际脱节”的认知痛点，为后续精准判断监控信号、快速处置设备异常筑牢实践根基。

        当下，电网运维已迈入“数据驱动、智能管控”的新阶段，电气技术与信息技术深度融合，单一专业技能已难以适配复合型岗位需求。行业实践表明，优秀的电网青年人才，既要懂设备运维的实操技巧，也要通监控调度的逻辑思维，更要具备跨界协同的综合能力。盐城供电变电运维中心的跨界学习探索，正是对这一人才培育需求的精准回应——通过专业互通、经验共享，让青年人才在跨界碰撞中拓宽认知视野，在实践历练中锤炼综合本领，加速从“单一技能操作者”向“复合型攻坚人才”转型。

        青年人才的成长，离不开优质的培育土壤与科学的培养路径。此次跨界学习活动，不仅为青年员工搭建了交流学习、展示提升的平台，更彰显了盐城供电变电运维中心“以青年为本”的人才培育理念。这种“以讲促学、以学促干”的模式，既激活了青年人才的学习主动性与创新创造力，更让工匠精神在青年群体中落地生根、薪火相传。后续，随着中心持续探索创新人才培养路径，必将推动更多青年人才在跨界融合中成长成才，打造出一支懂运维、通监控、善协同的青年复合型队伍。

        青春逢盛世，奋斗正当时。由此，我们要像国网盐城供电公司变电运维中心那样，以跨界学习激活青年人才活力的实践，为基层单位人才培育提供了可复制、可推广的样本。相信这支充满活力的青年队伍，终将以过硬本领扛起电网安全保障的重任，在新型电力系统建设、区域能源安全保障中绽放青春光彩，为能源电力行业转型升级注入源源不断的青春力量。