国网盐城供电500千伏变电运维中心：冬训淬苗筑根基 匠心逐光护电网

       盐  文

        报载：最近，国网盐城供电公司500千伏变电运维中心青工冬训动员会暨2026年培训工作启动会顺利举行。活动紧扣公司青年人才培养计划与赛马练兵比武要求，通过经验分享、问题交流等务实环节，清晰勾勒青年员工成长路径，量身定制培训方案，让青春力量在电网运维一线绽放光彩，为区域电网安全稳定运行筑牢人才根基。

        冬训不是“走过场”，而是精准滴灌的“育苗课”。我们看到，该中心往届菁英班学员代表结合自身备考与实操经历，细致复盘学习细节，从知识点梳理到答题技巧拆解，从易错点规避到心态调整方法，将可复制的实战经验毫无保留分享，为青年员工搭建起高效成长的“传帮带”桥梁。这种以老带新、经验传承的模式，摒弃了空洞说教，用鲜活案例传递干货，正是中心深耕青年培养的生动实践，让青年在榜样引领下少走弯路，快速夯实专业基础，为后续岗位实操筑牢根基。

        成长有路径，实干方成才。中心以冬训为起点，为青年员工勾勒清晰成长蓝图，倡导“在工作中学习、在学习中工作”的理念。一方面紧扣2026年变电运维竞赛契机，推动青年按计划进阶学习，为菁英班储备力量；另一方面依托高荣变升压项目，让青年主动参与生产准备、设备验收等环节，利用设备未带电窗口期开展模拟事故处理演练，在实战场景中锤炼应急处置本领。针对25届新员工，更明确了深耕专业知识、勤跑现场实操、主动请教钻研的成长要求，确保全员达标进阶。

        互动交流聚合力，精准赋能破难题。坦诚的现场探讨，既是青年员工抒发感悟、共商进阶的纽带，更是直面技术堵点、破解成长困惑的契机，彰显出青年群体勤思善问、笃行不怠的奋进姿态。精准回应诉求、科学谋划举措，方能让培养工作直击要害、落地见效。中心明确的多元培养路径，加之“青工夜校”与技能比武联动的创新模式，将理论深耕与实操锤炼紧密结合，既补知识短板又强技能弱项，更能凝聚起“比学赶超”的奋进力量，让每一位青年都能在靶向赋能中找准方向、加速成长。

        青年兴则企业兴，青年强则电网强。由此，我们要像国网盐城供电公司500千伏变电运维中心开展青工冬训工作那样，持续完善青年员工培养体系，建立全过程成长跟踪机制，让青年在岗位实践中淬炼本领、在攻坚克难中快速成才，把学习成果转化为工作实效，以匠心守初心、以实干护电网，只有这样，才能用青春之力为区域电网高质量发展注入不竭动能。