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风电运维人员作业安全风险与保险安排

2017-08-10 10:06:44 大云网　 点击量： 评论 (0)
风电运维人员的工作性质决定了其主要在野外露天环境下工作，直接暴露于雷电、沙尘、冰雪等极端气象条件下的可能性较大，同时需要从事爬高、带电维修等危险性较高的作业，因此风电运维人员遭受意外伤害的概率比普

第二，对比两者的责任范围和给付标准，雇主责任保险提供了更宽泛的保障，也给了投保企业灵活选择的空间（如下表所示）。
 
 
 
 
对于风电运维企业更为重要的是，雇主责任保险没有对高空作业人员的限制。
 
第三，雇主责任保险作为一项责任保险，保险费可以税前扣除。
 
 
第四，在投保时和投保后的操作更加简便灵活，保单维护工作量较小。由于不少企业牵涉到大量的员工流动，然而工伤保险和团体人身意外伤害险要求实时调整投保人员名单，否则一旦未列入名单的人员（比如新进员工）出险将无法获得赔偿。但在雇主责任险下，如果被保险人全单位投保，企业采用工资的一定倍数进行投保的方式时，可以不提供被保险人员名单，自然也不需要频繁调整人员名单，可以避免因疏忽而未及时向保险公司提供更新名单导致新员工无法获得赔偿的情形。如若按照分职位级别设置的不同赔偿限额进行投保，则仍需提供雇员名单，但可以添加“自动承保新增雇员条款”，投保企业在3个月内申报新员工名单即可。假设员工受伤时并不在投保雇员名单内，但只要企业在其入职后三个月内向保险公司申报，仍然可以获得赔偿。
 
 
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